Érima de Andrade
Agora que passou o carnaval, que o verão já está acabando, que as férias já acabaram, é hora de pensar no futuro. O que você quer para esse ano?
Você traçou metas? Fez planos? Nos
guias para empreendedores, os estudantes são orientados a definir a missão, a
visão, os valores, as metas e as ações, do seu futuro empreendimento. Um mapa
do caminho que vão percorrer. Quem sabe você pode fazer o mesmo, e assim ter
mais possibilidades de conquistar seus objetivos?
Para eles, os empreendedores,
definir a missão e declarar a visão são fatores cruciais para o sucesso de
qualquer organização, seja ela uma microempresa ou uma multinacional. Mesmo que
você não queira empreender, escrever sua missão, suas metas, vai ajuda-lo a
cumpri-las.
Vamos entender o que é isso:
Missão: é a razão de ser do empreendimento, o papel
que a empresa terá perante a sociedade.
Visão: é composta pelos sonhos da empresa, a
descrição do futuro desejado, ou seja, aonde a empresa quer chegar.
Valores: são os princípios, ou crenças, que servem de
guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todos que
participam da empresa.
Metas: representam o que a empresa quer, o que
pretende alcançar, o quanto, e quando ocorrerá.
Ações: o que deverá ser executado para garantir que
as metas estabelecidas sejam cumpridas.
E se você pensar em você como um
empreendimento? Você saberia responder qual sua missão? A missão de uma
empresa/pessoa deve responder o que você se propõe a fazer, e para quem.
Quem é você?
O que você faz?
Por que você faz o que faz?
Por que você faz o que faz?
E a sua visão, como é? Segundo Carlos Alberto de Faria “O
enunciado da visão deve conter tanto a aspiração, como a inspiração. A
aspiração de tornar-se "algo", e a inspiração porque esse
"algo" deve merecer e valer a pena ser concretizado, deve-se sentir
orgulho em participar da construção dessa visão. Ou seja, deve ter luz
suficiente (inspiração) para apontar o caminho que leva à concretização da
aspiração.
A
visão precisa ser prática, realista e visível (nós não alcançamos aquilo que
nós não vemos), pois não passará de uma mera alucinação, se ela sugerir ou
propuser resultados inatingíveis.”
Então responda:
O que você quer se tornar?
Como você quer ser reconhecido?
Em que direção você deve apontar
seus esforços para se tornar quem você quer ser?
Você está ajudando a construir o quê?
Para onde os seus recursos estão lhe levando?
Você está ajudando a construir o quê?
Para onde os seus recursos estão lhe levando?
E os valores? Valores definem a
regra do jogo, em termos de comportamentos, atitudes e decisões que guiam você
no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos,
enquanto executa a missão, na direção da visão. Representam os princípios
éticos que norteiam todas as suas ações.
Como é o seu relacionamento com as
pessoas que convivem com você?
Como você se porta quando está
sozinho?
Como você trata as pessoas que ainda não conhece?
Como você se relaciona com a comunidade?
Quais compromissos você assume perante a sociedade?
Como você trata as pessoas que ainda não conhece?
Como você se relaciona com a comunidade?
Quais compromissos você assume perante a sociedade?
Como você se responsabiliza pelo
bem comum?
Que valores, crenças ou princípios
são importantes para você fazer o que faz, para quem faz, e para quem você
quer se tornar?
E suas metas, quais são as suas
metas? Você sabe aonde quer chegar? As metas representam o que você quer. Ao
traçar suas metas pense no que é realmente importante para você e se a sua meta
está no tamanho proporcional à sua realidade. Busque sempre metas que sejam
alcançáveis, que dependam apenas de você. Uma meta deve definir o que se
pretende alcançar, o quanto e quando ocorrerá. Avalie sua situação atual na
vida e pergunte-se:
Onde eu quero chegar?
O que eu quero alcançar na vida?
O que quero conseguir?
Quais são minhas metas no amor?
Quais são minhas metas
financeiras?
Quais são minhas metas
profissionais?
Quais são minhas metas para a
minha saúde?
Por que tudo isso é importante
para mim?
Minhas metas são por mim ou pelos
outros?
Até que data eu desejo cumprir
essas metas?
E suas ações? Quais ações precisam
ser executadas para garantir que as suas metas estabelecidas sejam cumpridas?
O que você faz vai levá-lo a se
tornar a pessoa que você quer ser?
Agora que você tem claro aonde
você quer chegar, mãos a obra!
O futuro depende de você.
Como você quiser, assim será.